Já fora de Portugal, escolhi mobílias, às quais juntei os objectos que tinha trazido comigo. Assim, construí a minha casa com estes tijolos sentimentais, sem ponderar quanto tempo viveria nela. Mais tarde, apercebi-me que esta não tinha sido a estratégia dos outros emigrantes que lá encontrei. Quase todos tinham viajado só com roupa e produtos de higiene pessoal. Na Noruega optaram por casas mobiladas. Não era por terem menos possibilidades económicas nem tão pouco menos afectos – eram pragmáticos. Sabiam que emigrar é experimentar, que a qualquer momento poderiam mudar novamente de país e por isso grandes investimentos em “coisas” que não saberiam quanto tempo iriam usufruir não fazia sentido. Ambas as estratégias são válidas e têm os seus prós e contras.

Surgiu então a questão: o que é isso de experimentar? Qual o intervalo temporal que distingue “uma experiência” de “viver”? Nesta pergunta reside muitas vezes a armadilha emocional da emigração. O viver no “provisório”, à espera de sentir pertença numa nova cultura, de avaliar se a adaptação corre bem, se o emprego agrada e se se mantém, se a família também se adapta. Mas o calendário cronológico, mais impiedoso que as emoções, vai passando páginas e de repente estamos a falar de anos. Anos sem “coisas”.

As “coisas” e a sua importância não são fáceis de avaliar. Vivemos nesta sociedade de contraditórios entre o apelo ao consumismo e a moralidade do combate ao mesmo. Mas as “coisas” de que aqui falo são os objectos que vão fazendo parte da nossa história como um símbolo de identidade e memória. Quando vamos a casa de alguém, a decoração (mesmo a mais desinvestida) fala-nos da personalidade daquela pessoa. A decoração da casa faz com que o dono se sinta bem nela, sabemos o que nos faz falta, o que nos dá conforto e o que nos é agradável ver e ter por perto.

O acumular de coisas conta uma história, de personalidades, de escolhas, de momentos, de amigos, de família, de vida. É um bocadinho de nós que se materializa. Claro que temos dentro de nós o registo de tudo isso – é bom que tenhamos – mas quando desenraizamos do país, do círculo habitual de pessoas com quem convivemos, os objectos, a par dos postais e das cartas ganham a importância do suporte afectivo, a construção de uma nova realidade. Uma geração sem coisas é uma geração com mais dificuldade.

Às coisas que trazemos juntam-se pouco a pouco coisas que vamos adquirindo nesse novo país. Também aqui podemos ver no simbólico destas “coisas” outras coisas que vão dentro de nós: o medo de estar a acumular muitas coisas, como vendo aí um perigo de nunca mais regressar “à terra pátria”, de criar raízes num novo país. O gosto em ter mais coisas, que se confunde com a esperança que essas novas raízes se fortaleçam.

As “coisas” são então uma linguagem, uma linguagem de afectos que muitas vezes a geração emigrante se priva, sem perceber que deixa páginas da sua história para trás. No dia em que surge um novo membro da família, uma continuidade que pede o recontar consistente da história dos pais e da família geralmente renasce então esta consciência de que é preciso dentro da instabilidade criar uma casa também de “coisas” do passado. É então que vêm pelo correio, a um preço que só a emoção justifica, as colchas que a avó bordou, a pulseirinha de criança, as molduras antigas, e muitas vezes contentores inteiros com recheios de casas. Nessa altura já não se pensa quanto tempo ali ficamos, são tempos que curtos ou longos contêm neles nascimentos. Já se percebeu que a vida é sempre provisória, como cada linha das estórias que as coisas contam. Somos nós nessas coisas.

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O peso do contexto e da família, inconscientemente, amarra o alcance dos nossos sonhos. Se o meu pai é pescador, nem sempre é fácil projectar-me no futuro como um astronauta da NASA – ou até pode ser, mas muitas vezes como um sonho “inalcançável”, em que no fundo, no fundo sabemos ser irreal. Muitos exemplos podem ser ditos, e vários clichés também – o filho de advogados tem dificuldade em ver-se como pintor. Alguém que nasceu num país com Sol tem dificuldade em acreditar que pode estudar fenómenos biológicos no Ártico. Onde quero chegar com estas caricaturas é ao facto de que embora nesta fase da vida ainda estejam todas as portas abertas e haja um mundo de possibilidades, às vezes, dentro da cabeça dos próprios há limitações que eles próprios e os seus pais nem se apercebem e que condicionam as escolhas.

Por tudo isto é preciso pôr luz sobre essas limitações, fazendo-as desaparecer. Desenhar com várias cores as possibilidades, porque este é o momento, quando ainda não há responsabilidades e contas para pagar. Pensar as capacidades e gostos, sem esconder que a vida trará obrigações e dificuldades, mas sem esmagar sonhos nem cair em ilusões. Um equilíbrio saudável.

Nesta fase importa explorar, perceber por vários ângulos quais são os nossos fortes. Aquilo para que temos mais jeito, que fazemos melhor, onde obtemos mais sucesso. Aquilo que nos dá mais prazer fazer, que nos diverte e nos faz sentir motivados. Dentro desta segunda alínea, explorar o porquê de gostarmos de desempenhar aquela tarefa ou de estudar aquele tema. Eu posso gostar de português porque gosto de ler histórias novas ou porque gosto de ler em público, ou porque gosto de escrever: cada uma destas três pessoas apresentam características pessoais diferentes, apesar de darem uma mesma resposta “gosto de Português”.

Os sucessos são também importantes, porque não só dão uma visão das capacidades que nos podem levar mais longe numa universidade ou no mercado de trabalho, como também são uma fonte de alimento da nossa auto-estima e motivação. Ninguém é feliz em constante fracasso, por mais que repita mantras de “o importante é tentar” – sim o importante é tentar, mas insistir vezes sem conta, fracassando sempre, magoa muito.

Explorar as capacidades e os gostos e entrelaçando os dois para chegar a algumas hipóteses viáveis de escolha de áreas e futuras profissões é um trabalho importantíssimo nesta altura. Constrói-se agora os alicerces do futuro. Mais do que escolhas definitivas, é preciso utilizar bold e sublinhados para definir as características de cada um.

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Reside aqui a raiz mais natural da motivação – maior do que o dinheiro (e capaz de o atrair mais facilmente), maior do que o team buildings, e maior do que medalhas ao peito. Ter as nossas aptidões práticas, o nosso saber técnico, entrelaçado no nosso perfil pessoal, faz aglutinar as nossas ambições profissionais com as ambições pessoais. Quando entrelaçamos aquilo que faz de nós quem nós somos, a nossa busca interna mais profunda, a maior força da nossa personalidade, às nossas maiores aptidões práticas, técnicas, criamos o melhor combustível que há. Um combustível que conhecemos por motivação intrínseca e nasce de percebermos o que é aquilo a que vulgarmente se chama “vocação”. O que isso tem de importante é tirar-nos do lugar da tarefa, da obrigação, para nos transportar para o lugar do desejo, da ambição. Neste, nao há tanto cansaço, nem tantos horários, nem tanta distração, porque é o lugar onde nos ligamos mais a nós, onde nos sentimos mais realizados. Quando a realização pessoal é o grande objectivo final apaga-se a linha entre pessoal e profissional permitindo que um e outro se entreajudem. Aqui somos mais felizes e consequentemente mais produtivos, mais criativos, mais motivados.

Perceber a diferença entre esta motivação intrínseca e o simples ganhar um troféu no fim do dia ajuda-nos a evitar cometer alguns enganos. Esta é a explicação para que o “empurrar” de pessoas para aptidões técnicas que possuem mas que as põem a fazer coisas que odeiam, não cria grandes profissionais (nem pessoas felizes!). Optar por escolhas com “mais saídas” no mercado, para as quais até podem ter aptidão técnica, mas não perfil pessoal, muitas vezes deixa essas pessoas igualmente no desemprego e geralmente também na depressão. No melhor dos casos, vão levando o trabalho como podem, agarrando-se a outro tipos de motivação – elogios externos, compensações financeiras, boas condições (horários, localização, tranquilidade). Mas fica sempre um vazio, um desejo de encontrar um “verdadeiro amor”.

Conhecermo-nos melhor é indispensável para tudo, porque é que havia de ser diferente no que diz respeito à carreira…? Teste de cruzinhas não chegam para a complexidade das nossas personalidades (felizmente!). Quando nos conhecemos melhor, percebemos que há em nós um espectro muito maior de características e capacidades que nos tiram daquela ideia de que só podemos escolher entre o que já fazemos e o que faz o colega da secretária ao lado e isso é uma lufada de ar fresco. Começa-se então o melhor exercício de criatividade que há – pensarmo-nos em vários ângulos possíveis e a partir deles vermo-nos a desempenhar os papéis da nossa vida. A esses papéis chamaremos profissão.

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